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MTG, fierté d’équipe
Il serait impossible d’atteindre nos objectifs de leadership et d’orientation vers le client sans pouvoir compter sur une organisation au niveau de rendement élevé, formée par une équipe d’excellents professionnels dédiés à notre mission, aux valeurs de MTG, au service aux clients et à l’apport continu d’améliorations et de valeur.

Chez MTG nous sommes conscients de l’importance du bien-être de nos équipes et c’est pourquoi nous leur offrons un environnement de travail stimulant et motivant afin d’encourager un rendement élevé et une efficacité maximum.

Nous promouvons et encourageons le développement professionnel dans l’entreprise grâce à la mise en place de systèmes de gestion des compétences, de formation, de direction par objectifs et d’évaluations professionnelles qui permettent de partager, développer et progresser au niveau de la gestion et des responsabilités.

Nous encourageons la délégation des responsabilités opérationnelles et renforçons dans ce sens l’orientation vers le marché et vers le service aux clients en les considérant comme la base de la contribution à l’obtention de meilleurs résultats.

Nous développons des équipes multidisciplinaires au rendement élevé, orientées vers la création de nouveaux concepts et vers la résolution de problèmes.

Nous faisons face aux défis constants concernant la formation individuelle et la progression professionnelle dans les processus de connaissance et de gestion, ainsi que dans le développement de nos compétences-clés et des capacités de direction.

Nos équipes sont notre principale valeur.
C’est pourquoi MTG a toujours une réponse.

 


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